부진한 매장의 문제점을 다각도로
파악하고, 개선하여 수익률 향상을
도모하며 서비스 마인드 교육 및
점주 역량강화를 통해 근본적인
활성화 교육을 지도한다.
이바돔 전략아카데미는
본사-점장-점주로 구성되어 다양한
분야의 교육을 받고 이바돔리더
로서의 역량을 키우는데 중점을
두며, 본사와 가맹, 점장이 같은
가치관을 공유하는데 의의가 있다.
지역사회에 기부를 통한 나눔과
봉사활동을 통하여 노블레스
오블리쥬를 실천하는 모범기업을
지향합니다.
워크샵, 글로벌 진출 현장 견학,
간담회 등 끊임없는 직원과의
소통채널관리를 함으로서 인재들의
역량강화와 체험 기회를 제공함
실시간 클레임 관리와 분기별로
행해지는 고객 대상 만족도 조사로
이바돔의 현재위치와 궁극적인
고객 만족을 실현하기 위해
고객과의 소통 발전에 힘쓴다.
글로벌 시대를 맞이하여,
국내외식업계 뿐만 아니라,
해외에 있는 비즈니스 파트너,
고객들과 소통한다.
청년 CEO 양성에 뜻을 두고,
산학 협력을 체결하여 젊은
인력양성에 투자할 뿐만 아니라
본사, 물류, 매장에 근무하는 인력을
대거 충원하며, 일자리 창출에
기여하고 있습니다.
프랜차이즈산업협회와
중기청시행과제인 독립자영업
멘토링 프로젝트는 이바돔의
상생경영에 부합되는 책임경영
입니다.
본사와 가맹의 역할에 대한
올바른 창업방향을 제시,
직영 성공노하우를 바탕으로
가맹점 성공창업을 이끕니다.
한글 이바돔의 한글자음 ‘ㅇ’ ‘ㅂ’ ‘ㄷ’ 과 영문 ebadom의 이니셜 ‘e’ ‘b’ ‘d’로 사람이 웃고 있는 모습을 형상화 하며,
‘사람을 이롭게 하는 기업’의 경영이념을 뜻을 담고 있다.